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A funcionária pública Jessica May estava rota de ascensão em sua carreira em Canberra, na Austrália, até ser "derrubada" por um transtorno mental. Depois do nascimento do primeiro filho, May criou um defeito na tireoide que agravou o transtorno de angústia contra o qual imediatamente lutava. Kits Para Cozinhar Em Residência Ganham Espaço No Mercado . "O defeito na tireoide fez minha preocupação continuar fora de controle", explica. Isso ocorreu em 2012 e May decidiu retornar ao trabalho antes da data prevista. Ela e o médico concordaram que regressar a fazer algo que gostava poderia ajudá-la a conservar o foco e a confrontar as crises de ansiedade.
May, que revelou seus dificuldades aos chefes para ter uma rotina mais maleável, reitera que seus gerentes e colegas começaram a questionar sua eficiência e passaram a excluí-la dos projetos. Jessica May precisou abrir o respectivo negócio pra atingir equilibrar serviço e família. May, que prontamente tinha comandado uma equipe de 17 pessoas, sentiu-se desmotivada e desvalorizada.
A péssima experiência, no entanto, culminou em qualquer coisa afirmativo. Fez com May decidisse acudir algumas pessoas com deficiências mentais ou físicas. Ela teve a ideia de construir um negócio para aplicá-la. Ela decidiu, deste jeito, parar de trabalhar para o governo australiano e lançar a Enabled Employment, uma consultoria de recrutamento que socorro pessoas com deficiência a encontrar trabalho pago. Nos dias de hoje, a corporação baseada em Canberra, pela Austrália, assistência a anexar milhares de pessoas em mais de quatrocentos empresas. Agora emplacou trabalhadores na gigante do ramo de auditoria PricewaterhouseCoopers, no serviço de transporte Uber e até nas Forças Armadas da Austrália.
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May concorreu - com sucesso - a uma verba do governo do Território da Capital Australiana pra projetos de pequenos empresários. Deixou o serviço público em uma sexta-feira, em dezembro de 2012, e começou a trabalhar na Enabled Empolyment pela segunda seguinte. Ilustrou com a ajuda de uma start-up lugar chamada Griffin Accelerator e, aos poucos, o número de pessoas e de corporações que recorrem aos serviços ofertados pela consultoria de May começou a desenvolver-se. O negócio se assemelha a uma empresa Os Novos 4Ps Do Marketing Moderno , que mantém uma tabela online de vagas abertas e atua como intermediário entre os que procuram serviço e os que estão contratando.
Tua Relação Com O Emprego, A Educação E A Família Brasileira , também dá o que May chama de "agenciamento de acessibilidade". O serviço tenta fazer com que as organizações ofereçam condições necessárias para que os funcionários possam ter um melhor funcionamento no serviço como, tais como, horário mais versátil e banheiros adaptados. May salienta que sua empresa não tem nada a ver com caridade.
É um negócio com fins lucrativos. Ela acredita que instituições de caridade que pagam organizações pra empregar funcionários com deficiência são capazes de fortificar estereótipos. A corporação de May normalmente cobra das organizações um pagamento único por cada contratação, o equivalente a respeito de 10% do salário anual do empregado; o funcionário contratado não precisa pagar nada.
14,2 milhões), está ampliando seus serviços para ajudar bem como veteranos do serviço militar e aborígenes australianos. Nina Kruse Em menos de cinco anos, Jessica May viu tua corporação amadurecer e ganhou prêmios. Suzanne Colbert, fundadora da rede australiana de deficientes, a Enabled tem "revigorado" o mercado de trabalho na Austrália, que resiste em contratar pessoas com deficiência.
Colbert emenda que o negócio permitiu empregadores a "selecionar outras fontes de talento". No que diz respeito à própria equipe, a corporação de May pratica o que prega. Google Inaugura Serviço Que Exibe Letras De Músicas Nos Resultados que trabalham em período integral têm algum tipo de deficiência e contam com uma carga horária especial. A Enabled imediatamente rendeu a May alguns prêmios, incluindo "start-up do ano" em 2015 e uma condecoração nacional dada por ativistas pela acessibilidade. De olho no futuro, May alega que o plano é ampliar o negócio pela Austrália antes de mover para o exterior. Por ora, ela diz estar "mais feliz do que nunca".
O empresário conta que queria conceder uma experiência contrário da vivida no Brasil pra tua família. O Que é Marketing Holístico, Seus quatro Pilares, Vantagens E Como Colocar jeito, houve bem como uma desculpa empresarial para entrar no mercado americano. “Entendi que o mercado de sorvetes saudáveis estava em expansão lá. Bem como não havia no Brasil a matéria-prima pro meu negócio em quantidades escaláveis e preços viáveis, como o leite de amêndoa orgânico, por exemplo.
